責任

管理職・部下育成

【管理職の孤独】責任は持つ。でも、全部ひとりで抱えなくていい

管理職になって孤独を感じる人へ。上司と部下の板挟みや責任の重さを一人で抱えず、判断材料を集め、孤立しないための相談方法や考え方を解説します。
仕事術

【責任を持つ・責任を取るの違い】仕事で本当に必要なのは?

「責任を持つ」と「責任を取る」は同じではありません。問題が起きたあとに頭を下げるだけではなく、結果が出るまで考え、動くことが責任を持つということ。社員時代と経営者としての実体験から、仕事における責任の違いを解説します。