「高卒だから不利なんじゃないか…」
「せっかく有名大学を出たのに、評価されない…」
結局学歴って必要なの？という疑問。
就職・転職・キャリアの節目で、多くの人が一度は感じる『学歴』にまつわる悩み。
確かに、学歴がものをいう場面はあります。 でも同時に、学歴が一切通用しない場面も増えてきています。
この記事では、
- 学歴が『必要』とされる現実とその背景
- 学歴があまり関係ないフィールドとは？
- 今の時代に求められる『学び方』や『成果の出し方』
をわかりやすく解説していきます。
「学歴がないから不安」「学歴があるのに報われない」── そんな悩みを持つすべての人に向けて、 『今、自分にできること』を見つけるための視点をお届けします。
- 学歴が有利に働く場面／意味を持たない場面の違い
- 学歴がなくても評価される人に共通する考え方・行動
- 学歴よりも今の時代に求められる3つの力とは？
- 自分の強みを築いていくための実践的ヒント
学歴が“必要とされる”現実と、その理由
まずは、「学歴が必要」と言われるケースを整理してみましょう。
実際、社会には学歴が一定の力を持つシーンがあります。
1. 新卒採用では、いまだに“学歴フィルター”が存在する
特に大手企業や有名企業の新卒採用では、「一定ランク以上の大学でないと書類選考を通らない」という話は今でもよく耳にします。
- 採用担当者が効率を優先し、学歴でふるいにかける
- 学歴＝一定の“学習能力の証明”として扱われる
こうした背景から、学歴が選考に影響するのは事実です。
2. 一部の資格職・専門職では“学歴”が前提になる
医師・弁護士・研究者・大学教員など、一部の専門職では、 大学や大学院での履修が前提条件となっており、学歴は必須要素です。
また、資格試験の受験条件に学歴が影響するケースもあります。
3. 海外とのビジネスや学術分野では“肩書き”が評価される
国によっては、学歴＝社会的ステータスとして強く意識されることも。
- 学歴がなければビジネスの土俵に上がれない
- 歴があることで“信頼”や“信用”を得やすい
このように、「学歴が通用する場」では、確かな効果を持ちます。
一方で「学歴が関係ない」場面も増えている
学歴が活きるフィールドがある一方で、現代社会では「学歴がほとんど関係ない」もしくは「見られない」領域も広がっています。
以下のようなケースでは、実力や行動が評価の中心になります。
1. スキル・経験主義の職場（IT・フリーランス・ベンチャーなど）
特にIT業界やベンチャー企業、クリエイティブ分野では、 「何ができるか？」「何を作ってきたか？」が最も重視されます。
- 学歴より、実績・スキルセット・ポートフォリオ
- SNSやGitHubなどでの発信や実力公開
履歴書より『結果や実力』が評価される世界です。
2. 転職やキャリア形成では“実績”が重視される傾向
中途採用では「どこの学校を出たか」より、 「どんな課題を解決してきたか」「どんなスキルを持っているか」が見られます。
- プロジェクト経験
- 前職での役割や成果
- 資格や特定領域の専門性
年齢が上がるほど、学歴の影響は薄れていきます。
3. SNS・発信力で評価される“個人時代”の到来
YouTube、X（旧Twitter）、note、ブログなど、 「自分の影響力」で仕事を得る人が増えています。
- 学歴関係なく“発信の質と継続性”が評価される
- 共感・専門性・世界観がファンや仕事を生む
こうした動きの中では、学歴の有無はほとんど関係ありません。
学歴よりも大切な力とは？現代に必要な3つのスキル
「学歴がないと不利？」「いや、もう関係ない？」 そんな議論が尽きない今の時代で、確実に価値を持ち続けるのが『スキル』です。
ここでは、どんな環境でも活かせる「学歴を超える力」を3つ紹介します。
1. 自分で考え、学び続ける力（リスキリング・情報収集）
変化の速い時代では、過去の学歴よりも「今、学び続けているか」が問われます。
- 新しい知識やスキルを自主的にキャッチアップできる
- わからないことをその場で調べて、吸収する
この力があれば、どんな職場でも価値を発揮できます。
2. 人とつながり、伝える力（コミュニケーション・共感力）
ビジネスの多くは「人と一緒に何かを成し遂げること」。
- 相手の立場を理解し、伝える力
- 課題を一緒に解決していく対話力
学歴に関係なく、「信頼される人」になるためのスキルです。
3. 小さくても成果を積み上げる力（信用・実績主義）
- 任されたことを丁寧に仕上げる
- 地道に取り組み、結果で示す
こうした積み重ねが「この人に任せたい」と思われる信頼を生みます。
学歴は過去の証明。 でも、信用は『これからの行動』でいくらでも築けます。
「学歴がない自分」に自信を持つためにできること
学歴がなかったり、有名校出身でなかったりすることで、どうしても自信を持ちにくいという声も多く聞きます。
でも、自信は「誰かと比べて持つもの」ではなく、「行動を積み重ねて得るもの」。
ここでは、学歴に関係なく自信を築いていく具体的な方法を紹介します。
1. スキルを磨いて『実力』で勝負する
- 資格取得やオンライン学習で知識を補う
- 実務経験やポートフォリオを積み上げる
- できることを着実に広げる
特に専門性が求められる分野では、学歴よりも「今何ができるか」が重視されます。
2. 小さな成功体験を意識的に重ねる
- 上司や顧客から「ありがとう」と言われた
- 提案が採用された
- ブログで反応がもらえた
どんなに小さくても、自分の行動で結果が出た経験は、確かな自信の土台になります。
3. 人の期待を超える行動を心がける
「この人、学歴はわからないけど信頼できるな」と思われる人には共通点があります。
- 返信が早い
- 誠実で丁寧な対応
- 自分の役割を超えて行動する
こうした『積み重ね型』の信頼は、むしろ学歴以上の武器になります。
まとめ｜“学歴の有無”より、“どう生かすか”が問われる時代
学歴が評価される場面もあれば、ほとんど関係ないフィールドもある。
結局のところ大切なのは、 「今の自分にできることは何か？」「どう行動を積み重ねていくか？」という視点です。
- 学歴があるなら、それをどう活かすか？
- 学歴がないなら、何を身につけ、どう信頼を得ていくか？
人生の武器は、あとからでも自分で増やすことができます。
学歴の有無に振り回されるよりも、 『自分の価値を自分でつくっていく』姿勢こそが、どんな環境でも信頼される力になります。
焦らず、でも着実に。自分なりの道を築いていきましょう。
