自己成長

「仕事を教えてもらえない」は本当にあります。職人時代や事務職で見た実体験をもとに、教えない職場の現実と、その環境でも成長する人の共通点を解説します。暇な時間の使い方が、数年後の大きな差につながります。

「責任を持つ」と「責任を取る」は同じではありません。問題が起きたあとに頭を下げるだけではなく、結果が出るまで考え、動くことが責任を持つということ。社員時代と経営者としての実体験から、仕事における責任の違いを解説します。

「仕事が速い」と評価される人が、本当に仕事ができるとは限りません。現場で感じた実体験をもとに、本当に価値を生む人の特徴や、仕事ができる人の本当の評価軸についてお話しします。

『3人のレンガ職人』の寓話は本当に正しいのでしょうか。仕事の目的は最初から見えるものではありません。20年以上の建設業の経験から、経験によって見える世界が広がること、仕事の面白さや目的は続けることで見えてくることをお話しします。

「仕事できないと思われたくない」そんな気持ちから100％のたたき台を作っていた私。でも、本当に良い仕事は一人では作れませんでした。仕事の進め方が変わった実体験をお話しします。

仕事のやりがいとは何でしょうか？給料や評価だけでは仕事がつまらないと感じる人も少なくありません。本記事では、やりがいとは「できた」という実感であるという視点から、仕事が楽しくなる考え方や成長を実感するコツを解説します。