【3人のレンガ職人】目的は教えられるものではない

仕事術

「3人のレンガ職人」という寓話をご存じでしょうか。

旅人がレンガを積んでいる3人の職人に、同じ質問をします。

「あなたは何をしているのですか?」

1人目は答えます。
「レンガを運んでいます。」
2人目は言います。
「壁を作っています。」
そして3人目は、
「大聖堂を作っています。」と答えます。

仕事の目的を持つことの大切さを教える、とても有名な話です。

私もこの話は好きです。
でも、20年以上建設業で仕事を続けてきた今、私は少し違う考えになりました。

3人目のような考え方は、最初から持てるものではありません。

目的は、教えられるものではない

目的をもって進む

仕事には目的が大切です。

何のためにやるのか。
誰の役に立つのか。

それを考えながら仕事をする人ほど、成長すると言われます。
確かにその通りでしょう。

でも、新人に「大聖堂を作る気持ちで仕事をしろ。」
と言っても、私は難しいと思います。

大聖堂を知らないかもしれない。
大聖堂を見たことがあっても、実際に作ったことはありません。
完成までの苦労も、積み重ねも、達成感も知りません。

だから、本当の意味で目的を理解することはできないんです。

経験すると、見える世界が変わる

建設現場

私も建設業の新人だった頃は、

「自分の担当作業を終わらせること」が仕事だと思っていました。
毎日の仕事を覚えるだけで精一杯です。

ところが数年経つと、
少しずつ見える景色が変わってきました。

仕事とは、目の前の作業だけではありませんでした。

例えば、

  • 段取りを考えること
  • 材料を管理すること
  • 他の業者と打ち合わせすること
  • 品質を確認すること
  • 後輩を育てること

以前は存在すら意識していなかった仕事が、少しずつ見えるようになったんです。
新人の頃と仕事内容が大きく変わったわけではありません。

変わったのは、私の見える世界でした。

経験とは、技術が増えることではない。

見える世界が広がることだ。

仕事以外でも同じ

趣味 レベルアップ

この感覚は、仕事だけではありません。
勉強もそうです。

参考書を読んだだけでは、
「分かったつもり」になります。
でも問題を解いて、間違えて、復習すると、
「全然理解できていなかった。」と気付きます。

スポーツも同じです。
フォームを知るだけでは勝てません。
反復練習をして、体で覚えて初めて、自分のものになります。

ブログもそうでした。
SEOを勉強しただけでは読まれません。
実際に記事を書き、検索順位を見て、改善を繰り返して初めて、「なるほど、こういうことか。」
と分かるようになりました。

経験すると、知識が増えるだけではありません。
見える景色そのものが変わるんです。

「向いていない」と決めるのは早いかもしれない

仕事に疲れた女性

最近は、
「自分に向いている仕事を探そう。」
という考え方をよく見ます。

もちろん、人間関係や給与、労働環境が合わないなら、環境を変えることも大切です。

でも、仕事そのものが面白くない。
そう感じているなら、少しだけ待ってみてもいいかもしれません。

仕事の面白さは、最初から見えるものではありません。続けることで、見える世界が広がり、ようやく目的が見えてくることもあります。

3人目の景色は、経験した人だけが見える

私は今でも、「3人のレンガ職人」の話は好きです。

でも、今なら少し違う見方をします。
3人目になるためには、最初から3人目の考え方を持てばいいわけではありません。

レンガを運び、壁を積み、失敗も経験し、
少しずつ仕事が見えるようになった先で、 
ある日ふと気付くんです。

「ああ、自分は大聖堂を作っていたんだ。」

その景色は、
誰かに教えてもらうものではありません。

経験を積み重ねた人だけが、
少しずつ見られる景色なのだと思います。

目的は、探すものではない。
経験を積み重ねた先で、気付くものなのかもしれません。

経験を積むには、結局は続けるしかありません。才能よりも、続けられる仕組みの方が大切です。続けるコツについては、こちらの記事で詳しく解説しています。

経験を積むと、見える世界は広がります。ただ、その経験を言葉にできなければ、人に伝えることも、自分の学びとして整理することもできません。言語化については、こちらの記事で詳しく書いています。

人は言われたから変わるのではなく、自分で気付いたときに変わります。その考え方はこちらの記事でも紹介しています。

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