キャリア・働き方 【40代から新しいことを始める】昔できなかったことでも遅くない
40代から新しいことを始めるのは遅くありません。若い頃に失敗したこと、途中でやめたこと、いつかやりたいと思っていたことも、経験や環境が変わった今なら結果は変わるかもしれません。40代だからこそできる、新しい挑戦の始め方を紹介します。
キャリア・働き方 
仕事の悩み・人間関係 【仕事】仕事が覚えられない人へ｜覚えるより理解が大切な理由
仕事が覚えられない人へ。手順を丸暗記するだけでなく、「なぜそうするのか」を理解することで忘れにくくなり、状況が変わっても応用できる仕事の覚え方を紹介します。
管理職・部下育成 【部下とのジェネレーションギャップ】価値観が違っても仕事はできる
部下とのジェネレーションギャップに悩む管理職へ。価値観の違いと仕事上の問題を分け、若い部下と無理に合わせすぎず、良い仕事ができる関係を作る考え方を紹介します。
仕事の悩み・人間関係 【仕事】指示待ちと言われた人へ｜「自分で考える」とは何をすること？
指示待ちと言われても、何をどこまで自分で考えればいいか分からない人へ。「目的→現状→自分案→確認」の順で考え、自主性と独断を分ける仕事の進め方を解説します。
仕事の悩み・人間関係 【仕事で質問できない】聞く前に整理したい4つのこと
仕事で質問できない人へ。聞く前に整理したいポイントや、調べるべきこと・すぐ聞くべきことの違い、同じ質問を繰り返さないための考え方まで、実務目線で解説します。
仕事の悩み・人間関係 【仕事の優先順位】つけられない人へ｜まず「相手」と「期限」を見る
仕事の優先順位がつけられない人へ。私が実務で重視している「相手がいるか」「期限は短いか」を軸に、後工程や周囲への影響まで考えた優先順位の決め方を紹介します。
仕事の悩み・人間関係 【フィードバックを受け入れられない】反論する前に考えたいこと
フィードバックを受け入れられない人へ。注意や指摘に反論したくなる理由を整理し、事実・解釈・感情を分けて、成長につなげる受け止め方を解説します。
仕事の悩み・人間関係 【職場の雑談が苦手】無理に話さなくていい。最低限の付き合い方
職場では無理に話さなくていいのか、雑談が苦手な人向けに解説します。必要なのは仲良くなることではなく、挨拶・仕事の会話・短い返事など最低限のやり取りです。話さないことで困る境界と、無理なく付き合う方法を紹介します。
仕事の悩み・人間関係 【会議で発言できない】何を言えばいい？まず一言出すためのコツ
会議で発言できない人へ。何を言えばいいか分からない、タイミングを逃す、的外れが怖い人向けに、質問・確認・結論＋理由で一言を出す具体的なコツを解説します。
自己成長・考え方 【自己投資】「まだ使える」で失っていたもの｜贅沢？それとも投資？
「まだ使える」と思って買い替えを迷っていませんか？私が古いパソコンを使い続けて気づいたのは、「使える」と「快適」は違うということ。自己投資は贅沢ではなく、未来の時間を買うという考え方を実体験をもとに紹介します。