仕事術 【フィードバックを受け入れられない】反論する前に考えたいこと
フィードバックを受け入れられない人へ。注意や指摘に反論したくなる理由を整理し、事実・解釈・感情を分けて、成長につなげる受け止め方を解説します。
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仕事術 【仕事】頑張っているのに評価されないあなたへ
頑張っているのに評価されない会社は存在します。そんなとき会社を変えようとするのではなく、自分の価値を高めることが大切です。実体験を交えながら3つの選択肢を紹介します。
自己成長 【成長】一つの経験は、次の自分をつくる
「頑張ったけど無駄だった」と思った経験はありませんか。一つの挑戦が終わっても、そこで身につけた力は次の経験や仕事に生き続けます。創作活動や資格勉強、ブログ運営で気づいた「経験が人を成長させる理由」を実体験をもとに紹介します。
仕事術 【仕事術】自己流は遠回り。成長が速い人ほど「型」を学ぶ理由
自己流は本当に成長への近道なのでしょうか。仕事で成果を出す人ほど、まずは「型」を身につけています。守破離の考え方をもとに、自己流が遠回りになる理由と、最短で成長するための仕事術を実体験を交えて解説します。
自己成長 【仕事選び】「好きなことを仕事に」は本当に正しいのか？
「好きなことを仕事にしよう」は本当に正しいのでしょうか。好きな仕事と向いている仕事は必ずしも同じではありません。天職は見つけるものではなく育てるもの。建設業での実体験をもとに、仕事選びで本当に大切なことを解説します。
仕事術 【仕事を教えてもらえない】本当にあります。でも、その後が人生を分けます
「仕事を教えてもらえない」は本当にあります。職人時代や事務職で見た実体験をもとに、教えない職場の現実と、その環境でも成長する人の共通点を解説します。暇な時間の使い方が、数年後の大きな差につながります。
自己成長 【成長】一番怖い嘘は、自分につく嘘
言い訳や責任転嫁を繰り返すと、本当に騙されるのは自分自身です。実体験をもとに、「自分につく嘘」が成長を止める理由と、「できなかった」を認めることの大切さについて考えます。
自己成長 【成長】慣れた後こそ、本当の成長が始まる
「もう知っている」と思った瞬間、成長は止まるかもしれません。仕事も人も道具も変わり続けています。慣れた後こそ観察を続ける大切さを、実体験を交えてお話しします。
仕事術 【やりがいとは？】仕事が楽しくなる人に共通する「できた」の感覚
仕事のやりがいとは何でしょうか？給料や評価だけでは仕事がつまらないと感じる人も少なくありません。本記事では、やりがいとは「できた」という実感であるという視点から、仕事が楽しくなる考え方や成長を実感するコツを解説します。
自己成長 【コンフォートゾーンとは】仕事で抜け出す方法と具体例
コンフォートゾーンとは、慣れていて安心して行動できる範囲のことです。仕事で成長が止まったと感じる人へ、コンフォートゾーンを無理なく抜け出し、少しずつ広げる方法を具体例とともに解説します。